Карьера
Наш главный актив – люди

Успех компании не возможен без команды, именно поэтому люди ― наш главный актив. Группа компаний «Ташир» объединяет экспертов в различных отраслях в 25 городах России. Каждый из более чем 45 000 сотрудников компании является членом единой команды, сплоченной общими ценностями. Ключевые принципы, которыми мы руководствуемся в работе, ― это преданность делу, надежность, профессионализм, лидерство и уважение к партнерам и обществу. Именно поэтому нам удается на протяжении 15 лет уверенно идти по пути совершенствования и непрерывно развиваться.

Коллектив «Ташир» ― это команда специалистов, способная постоянно реализовывать новые масштабные проекты, находить компромиссные решения, развиваться и помогать расти своим партнерам. Мы способствуем постоянному профессиональному росту сотрудников и создаем все условия для дальнейшего совершенствования и раскрытия потенциала каждого. Компания уверено движется вперед благодаря талантливым, энергичным людям, высококлассным профессионалам, которые разделяют наши стремления и взгляды.

Наши ценности:

Преданность

Мы преданы нашему делу и нашим партнерам и стремимся соответствовать наивысшим требованиям в работе. Главное ― нам бесконечно нравится то, что мы делаем. Именно поэтому нам удается достигать наивысших результатов.

Надежность

Надежность и ответственность всегда являлись важнейшими ценностями Группы на пути к созданию прочного бизнеса и формированию сильного и надежного партнерства. Мы всегда выполняем принятые на себя обязательства и добиваемся успехов .

Уважение

В своей ежедневной деятельности мы строим взаимоотношения с сотрудниками, деловыми партнерами и обществом на принципах честности, открытости и взаимного уважения. Мы уважаем их ценности, чувства и культурные особенности.

Профессионализм

Профессионализм - является важнейшим требованием к сотрудникам и определяет стандарт для работы всей Группы. Для эффективной работы во всех отраслях нашей многогранной деятельности требуется постоянная поддержка профессиональной формы, непрерывное стремление вперед к новым знаниям, умениям и достижениям.

Лидерство

Мы активно развиваемся, достигая все новых целей. Наша следующая задача всегда стоит на порядок выше предыдущей. На пути к достижению успеха мы стараемся смотреть в будущее, вдохновлять и вести за собой. Быть лучшим сегодня, чтобы стать еще лучше завтра, ― политика победителей, которой следует команда «Ташир».

Работа в «Ташир»

Политика группы компаний «Ташир» в отношении эффективного управления персоналом заключается в непрерывном образовании и повышении квалификации сотрудников. Мы поддерживаем инициативы и инновации, направленные на совершенствование командной работы, производственной и управленческой деятельности. Перед нами сегодня стоят амбициозные цели, поэтому мы как и прежде открыты талантливым специалистам, готовым стать частью большой команды, разделить с нами общие ценности и внести свой вклад в дальнейшее развитие бизнеса.